5月28日，经开区召开常态化整治“躺平式”干部工作部署会议，传达市委《关于常态化开展“躺平式”干部整治 服务保障锦州区域中心城市建设的实施意见》文件精神，并对我区相关工作进行了安排部署。

会议指出，开展常态化整治“躺平式”干部工作是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央有关要求的政治自觉的充分体现，是着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题的重要举措，也是深入推进全面从严治党、从严管理干部、解决干部“四风”问题的重要抓手。全区各部门（单位）要敢动真碰硬，真正把未发现的“躺平式”干部查出来并整改到位，全力营造风清气正的政治生态。

会议强调，开展常态化整治“躺平式”干部工作要重点把握“三个方面”，一是问题排查立体化，建立各部门（单位）主动查、职能部门联动查的“双轨排查”机制。二是后续管理长效化，建立思想和能力的“双跟踪”机制，引导干部端正态度、提升能力。三是结果运用刚性化，对因疏于管理监督导致出现较严重违规违纪违法问题的，严肃追究相关责任人责任。

会议要求，开展常态化整治“躺平式”干部工作是今年区党工委确定的一项重要工作，各部门（单位）务必高度重视，夯实工作责任，形成工作合力。注重统筹兼顾，把常态化整治工作与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“吃空饷”问题清理和落实公职人员日常管理监督“1+8+1”制度结合起来，强化反向约束。同时，注重正向激励，在干部选拔任用、职级晋升等方面向作风好、敢担当、业绩佳的干部倾斜，全力激发干部担当作为、干事创业的内生动力。

（经开区 张淑婷）